《重建绩效管理:如何打造高效能自驱型团队》杰森·劳里森_经典版_PDF电子书下载

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2022年07月03日00:00:00 《重建绩效管理:如何打造高效能自驱型团队》杰森·劳里森_经典版_PDF电子书下载 已关闭评论 浏览:43

《重建绩效管理:如何打造高效能自驱型团队》杰森·劳里森_经典版_PDF电子书下载

作者介绍:

杰森·劳里森(Jason Lauritsen),杰森·劳里森(Jason Lauritsen)是“员工敬业度”领域权威专家、全球演说家、畅销书作家,长期致力于工作场所文化研究,擅长调动员工积极性,在担任“量子工厂-工作场所”研究组组长期间,调查了上千家企业的员工工作体验,本书正是建立在详实的调研基础之上。另著有颇受好评的作品《社会引力:利用关系的自然法则》。

内容介绍:

如同一段亲密关系的稳固要基于双方承诺的兑现,员工对企业的忠诚与投入也取决于相互心理预期的实现。然而,职场上的“心理契约”不但遭到管理者的忽视,甚至时常被任意打破,导致员工负面情绪的反复酝酿与升级。管人先管心,在职场工作者日趋年轻化、个性化的当下,传统绩效管理方式带来的负面效应会使得团队效能大打折扣。 本书为扫清绩效障碍,有效变革管理方式提供了实用指导。作者杰森通过走访上千家企业,结合行为经济学与动机理论的研究,帮助管理者明确对员工的期望,建立有效复盘机制,培养教练型文化。践行这套新的管理方式将有力提升员工的参与感与忠诚度,释放他们的潜力,终实现一个高效能、自驱型的组织。 目标读者:1.企业所有者、创业者、职业经理人、企业内部管理层;2.人力资源行业从业者。


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